Архив метки: тбдстс

По ряду бизнесов решил принять снова участие в оперативном управлении. Некоторые моменты не совсем устраивают, как работают. Нужно отладить. Плюс надо несколько инструментов управления окончательно внедрить в этих бизнесах, чтобы уже проще было с владельческой стороны контролировать. Один из таких … Читать далее →

Иногда нам необходимо искать, как и любой другой компании, новые кадры. Мы используем ряд фильтров для того, чтобы отсеивать неблагонадежных и безответственных людей ещё до того, как они на собеседования попадают. На текущий момент фильтры до непосредственного собеседования выглядят так: … Читать далее →

Во многих книгах (например, у Александра Левитаса в его книге «Больше денег от Вашего бизнеса«) пишут о том, что для увеличения прибыли проще всего просто поднять цены на свои товары/услуги. Так, да не совсем так. Стоит ли поднимать цены? Это … Читать далее →

Недавно писал, что в одной из компаний провел тест с сотрудниками на предмет знания азов о самой нашей компании.  Тест тогда выявил неутешительные результаты, которые я достаточно подробно описал. Дальше было принято решение, как пошагово улучшить бизнес-процесс этот и показатели … Читать далее →

Вчера писал об организации бизнеса, а именно о том, как я провел небольшое тестирование на знание простейших азов (название компании и т.п.) и выявил, что оказывается даже в азах все путаются. Что было предпринято? Предпринято было следующее:

В Интернете наткнулся на рекомендацию (автора, к сожалению, не запомнил) — спросить у сотрудников несколько простых вопросах о той компании, в которой они работают. Автор обещал, что ждёт много интересных открытий :) Решил вчера провести мини-тест из достаточно простых вопросов, … Читать далее →

25-26 мая этого года буду участником семинара «Как создавать БУМ Клиентов, увеличивать доход и стабильно удерживать эти состояния». Семинар будут вести Галина Смолякова и Светлана Дергунова. О Светлане, к сожалению, пока практически ничего не знаю, а вот о Галине Смоляковой … Читать далее →

Сегодня с одним из наших топов посетили второй день семинара по найму продуктивного персонала. Разбирались такие вопросы:

Уже писал, что сегодня мы с одним из наших топов идем (точнее, уже сходили) на первый день семинара по найму продуктивного персонала. Освежили некоторую информацию, которую уже знали, а так же получили новую. Разбиралось много полезных вещей: