Что предпринято, чтобы сотрудники знали азы?

Вчера писал об организации бизнеса, а именно о том, как я провел небольшое тестирование на знание простейших азов (название компании и т.п.) и выявил, что оказывается даже в азах все путаются.

Что было предпринято?

Предпринято было следующее:

1. Написан документ с вопросами (теми же) и с ОТВЕТАМИ на них правильными. Написан лично мной.
2. Документ этот отправлен моему Заместителю, т.к. я сижу сейчас в аэропорте и жду вылета на семинар по финансам в Анталию.
3. Задача Заместителю поставлена таким образом, чтобы вопросы и правильные ответы были розданы всем и было объяснено, что необходимо их выучить «на зубок» в срок до 24.12.2012.
4. В случае, если не будут такие элементарные азы вызубрены до этого срока (полторы недели на несколько строчек текста!) — то санкции будут самые суровые.

Когда прилечу — проведу тест повторно. Посмотрим на результаты.

Нажмите одну из кнопок выше в знак того, что Вам понравился материал!
Запись опубликована в рубрике Без рубрики с метками бизнес, сотрудники, тбдстс. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите в свободное поле правильную цифру: *